<>

η επιτροπη αλληλεγγυης μεγαλωνει // #mazi_dynatoi

Με προσωπικό τους βίντεο δηλώνουν τη στήριξή τους στην προσπάθεια της Επιτροπής Αλληλεγγύης, οι συνάδελφοι!

Είμαστε πλάι στο σωματείο μας! Στηρίζουμε την Επιτροπή Αλληλεγγύης!

Για να είμαστε #mazi_dynatoi!

Περισσότερα

δυναμη ελπιδασ η επιτροπη αλλυλεγγυησ του σεη !

Με αισιοδοξία, καλή ενημέρωση κι επαγρύπνηση, το Σωματείο μας σαλπίζει μια καμπάνια αλληλοϋποστήριξης για όποιον συνάδελφο έχει ανάγκη!

Να στηρίξουμε, να συνεισφέρουμε με όποιον τρόπο μπορούμε! Να δώσουμε για να πάρουμε πίσω διπλά και τριπλά!

#mazi_dynatoi

Περισσότερα

Αναβολη εκλογων

Την αναβολή των αρχαιρεσιών του σωματείου και την παράταση της θητείας όλων των οργάνων του, αποφάσισε ομόφωνα το Διοικητικό Συμβούλιο, μετά τις ραγδαίες εξελίξεις από την πανδημία του κορονοϊού και στην χώρα μας.

Διαβάστε ολόκληρη την ανακοίνωση.

Περισσότερα

σχετικα με την εξελιξη του φαινομενου της πανδημιας και τον κλαδο μας

Η νέα ανακοίνωση του σωματείου μας για τις δραματικές εξελίξεις της πανδημίας και στην χώρα μας, εκφράζει την ανησυχία για χειροτέρευση της κατάστασης όλων των συναδέλφων στον κλάδο, αν δεν ληφθούν ΤΩΡΑ άμεσα μέτρα ενίσχυσης:

  1. Του υγειονομικού συστήματος και
  2. Του εισοδήματος των εργαζομένων του χώρου
Περισσότερα

Σε σχέση με τις εξαγγελίες της κυβέρνησης και τα μέτρα ενίσχυσης

Categories: Ανακοινώσεις,Δελτία Τύπου

“Αθήνα, 26/03/2020

Με βάση την πράξη νομοθετικού περιεχομένου που δημοσιεύτηκε για τα μέτρα ενίσχυσης, ισχύουν τα εξής και για τους εργαζόμενους ηθοποιούς:

  1. Για τις συμβάσεις

Αρχικά ορίζονται από την κυβέρνηση οι επιχειρήσεις, η δραστηριότητα των οποίων πλήττεται από την πανδημία του κορονοϊού. Μέσα σε αυτές συμπεριλαμβάνονται όλες οι δραστηριότητες των επιχειρήσεων του κλάδου (θέατρο, τηλεόραση, καλλιτεχνική εκπαίδευση, escape rooms, κ.α). Στις επιχειρήσεις αυτές δίνεται η δυνατότητα να κάνουν αναστολή των συμβάσεων των εργαζομένων τους. Η αναστολή σύμβασης είναι μια ειδική περίπτωση στην εργατική νομοθεσία και δεν ταυτίζεται με καμία άλλη περίπτωση (πχ άδεια). Στους εργαζόμενους αυτούς, θα δοθεί έκτακτο βοήθημα οικονομικής ενίσχυσης της τάξεως των 800€ ως αποζημίωση ειδικού σκοπού, ενώ θα συνεχίσουν να έχουν κανονικά ασφαλιστικές εισφορές. Δικαιούχοι της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης είναι επίσης οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τον εργοδότη είτε με οικειοθελή αποχώρηση από τους ίδιους.

Ερώτημα παραμένει το αν θα συμπεριληφθούν και οι συμβάσεις που έληγαν μέσα στο Μάρτιο ή τον Απρίλιο και είναι πολλές στον κλάδο μας. 

  1. Πως λαμβάνουμε την αποζημίωση ειδικού σκοπού

Για τη λήψη της αποζημίωσης από τους εργαζόμενους, ο εργοδότης υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία δηλώνει τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα υποχρεούνται να συμπεριλάβουν στην υπεύθυνη δήλωση και τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1/3 έως 20/3, είτε με καταγγελία από τους ίδιους, είτε με οικειοθελή αποχώρηση του εργαζομένου. Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δεν υποβάλλουν την παραπάνω υπεύθυνη δήλωση, αποκλείονται από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή ηλεκτρονικά, αυθημερόν στον εργαζόμενο, δηλώνοντάς του και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ». Στη συνέχεια οι δικαιούχοι εργαζόμενοι, υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα που τηρείται για τον σκοπό αυτό στη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. 

Την αποζημίωση ειδικού σκοπού δικαιούνται και όσοι έχουν ΔΠΥ (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών). Η διαδικασία που θα γίνει αυτό θα καθοριστεί αργότερα. 

  1. Σε σχέση με το ενοίκιο πρώτης κατοικίας.

Υπάρχει η δυνατότητα καταβολής του 40% του ενοικίου. Αυτό ισχύει στην περίπτωση που ο εργαζόμενος βρίσκεται σε αναστολή σύμβασης, ή η επιχείρηση έχει αναστείλει τη λειτουργία της με βάση τα μέτρα για τον κορονοϊό. 

  1. Σε σχέση με τις θεατρικές ομάδες.

Αναστέλλεται η προθεσμία καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών, των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης και των δόσεων ασφαλιστικών εισφορών.

  1. Σε σχέση με τους ανέργους. 

Η διάρκεια της τακτικής επιδότησης ανεργίας, για όσους έληξε ή θα λήξει εντός του πρώτου τριμήνου του 2020, παρατείνεται έως τις 31 Μαΐου 2020.

  1. Ακυρότητα καταγγελιών σύμβασης εργασίας. 

Για όσο διάστημα ισχύουν τα μέτρα που έχουν εξαγγελθεί και για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις επιχειρήσεων (σε λειτουργία ή όχι), δεν επιτρέπονται οι απολύσεις. Μετά το πέρας των μέτρων ο εργοδότης οφείλει να συνεχίσει με τον ίδιο αριθμό εργαζόμενων. Χρειάζεται ωστόσο προσοχή και επαγρύπνηση, γιατί δεν ορίζεται ότι θα πρέπει να συνεχίσει με τους ίδιους εργαζομενους αλλά με τον ίδιο αριθμό. 

Ετοιμαζόμαστε για την επόμενη μέρα!

Τα παραπάνω μέτρα είναι μια μικρή ανακούφιση που δίνεται στους εργαζόμενους σε αυτές τις πρωτόγνωρες για όλους μας στιγμές. Όλους μας προβληματίζει τι θα γίνει στο χώρο μας μετά την αναστολή των μέτρων. Καταλαβαίνουμε ότι τα 800€ δε θα αφορούν μόνο την περίοδο των 45 ημερών, αλλά αρκετά μεγαλύτερο διάστημα για τους περισσότερους. Κανείς δε γνωρίζει αν και πώς θα δουλέψει το καλοκαίρι και με ποιους όρους. 

Αυτή την κατάσταση βλέπει και η Κυβέρνηση για την επόμενη μέρα και παίρνει μέτρα από τώρα. Στην ΠΝΠ που αφορά στα μέτρα για την επιδημία, αναφέρεται στη δυνατότητα πολιτικής επιστράτευσης σε ενδεχόμενη απεργία (άρθρο 12). Τι φοβούνται; Μήπως οι εργαζόμενοι κάνουν απεργία μέσα στην περίοδο των περιοριστικών μέτρων; Όχι βέβαια. Ο λόγος που επαναφέρουν ένα τέτοιο μέτρο στόχο έχει τους αγώνες των εργαζομένων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων που θα καταργηθούν μετά την επιδημία.

Τέλος, γνωρίζουμε ότι ένα μεγάλο μέρος των συναδέλφων, λόγω του τρόπου εργασίας δεν περιλαμβάνεται σε αυτή την αποζημίωση. Αυτοί που έληξαν οι συμβάσεις τους πριν την 1η Μάρτη, αυτοί που ακυρώθηκαν οι δουλειές που είχαν κλείσει, αυτοί που ακυρώθηκαν περιοδείες τους, που είχαν κλείσει δουλειά που θα άρχιζε αυτούς ή τους επόμενους μήνες. Γι’ αυτό, το Σωματείο μας, μαζί με άλλα καλλιτεχνικά σωματεία, ζήτησε μια συνολική ενίσχυση των εργαζόμενων του κλάδου από το Υπουργείο Εργασίας.

Γι’ αυτό το σωματείο μας προχώρησε στη σύσταση ομάδας αλληλεγγύης για να μη βρεθεί κανείς μόνος και απροστάτευτος μπροστά σε αυτή την κατάσταση. Ενισχύουμε ο ένας τον άλλο και δυναμώνουμε τη φωνή μας.

Συνάδελφοι, οι εξελίξεις είναι συνεχείς. Ακόμα και αυτά τα οποία προβλέπει η ΠΝΠ, θα εξειδικεύονται με νέες υπουργικές αποφάσεις. Το Σωματείο θα ενημερώνει άμεσα για κάθε εξέλιξη και κάθε αίτημα που βάζουμε σε Κυβέρνηση και Υπουργεία. Το τηλεφωνικό κέντρο του Σωματείου λειτουργεί κανονικά για ενημέρωση και διευκρινήσεις, αλλά κυρίως για τα σοβαρά ζητήματα που προκύπτουν από την κατάσταση. Οι δύσκολες μέρες είναι μπροστά μας, αλλά είμαστε αισιόδοξοι ότι θα τα καταφέρουμε, γιατί για το Σωματείο τα προβλήματά μας δεν είναι ατομική ευθύνη. Είναι υπόθεση όλων μας. Αυτή είναι η δύναμη μας.

#mazi_dynatoi

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΗΘΟΠΟΙΩΝ

Leave a Reply