ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΑΙΜΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ !

ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΤΙΣ 4ΜΜ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κάθε μέρα που ξημερώνει πλέον, η εργάτρια και ο εργάτης που φεύγει το πρωί για δουλειά δεν ξέρει αν θα γυρίσει το βράδυ στο σπίτι και στην οικογένειά του. Ο λογαριασμός των εργοδοτικών εγκλημάτων μετράει μόνο τις τελευταίες μέρες έξι δολοφονημένους εργαζόμενους.

Οι χώροι δουλειάς έχουν γίνει παγίδες θανάτου. Δεκάδες είναι οι τραυματίες σε εργοτάξια, βιομηχανίες, μεταφορές, υπηρεσίες, εκεί όπου η εντατικοποίηση και τα ατέλειωτα ωράρια έχουν γίνει η «κανονικότητα».

Την ευθύνη την έχει η κυβέρνηση μαζί με την εργοδοσία για κάθε νεκρό και σακατεμένο εργάτη και εργάτρια από τραυματισμούς και επαγγελματικές ασθένειες. Έχει νομοθετήσει τα 12ωρα και 13ωρα, την κατάργηση του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας, τη δουλειά μέχρι τα βαθιά γεράματα. Έχει μετατρέψει την Επιθεώρηση Εργασίας σε μηχανισμό εκ των υστέρων διαπίστωσης εγκλημάτων, ενώ ανοίγει τον δρόμο ακόμα και για ιδιωτικές εταιρείες που θα κάνουν «ελέγχους» για την Υγεία και Ασφάλεια. Δηλαδή βάζουν τον λύκο να φυλάει τα πρόβατα.

Όσοι επιχειρούν να κατοχυρώσουν ως «κανονικότητα» τα εργοδοτικά εγκλήματα, λογαριάζουν χωρίς τον ξενοδόχο. Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε ανάγκη από 10ωρα και 13ωρα, αλλά από 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο και ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα προστασίας της υγείας και της ζωής τους. Δεν έχουμε ανάγκη από τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου. Η απάντηση της εργατικής τάξης στο δίλημμα «τα κέρδη τους ή οι ζωές μας» είναι μία, σύγκρουση με την πολιτική του κέρδους.

Στην Αττική την προηγούμενη εβδομάδα είχαμε μέσα σε 3 μέρες 2 νεκρούς, ένας 52χρονος τεχνικός της ΔΕΔΔΗΕ πατέρας 3 παιδιών και άλλος ένας εργαζόμενος με την ιδιότητα του επιστάτη στην επιχείρηση «Ύφανση – Δούμας», στη Νέα Φιλαδέλφεια, που σκοτώθηκε κατά τη διάρκεια εργασιών στη γκαραζόπορτα της επιχείρησης.

Ο κατάλογος είναι μακρύς! Φτάνει πια να χύνουμε το αίμα μας για τα κέρδη των αφεντικών!

Διεκδικούμε:

·         7ωρο – 5θημερο – 35ωρο, υπογραφή και εφαρμογή ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς.

·         Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που τσακίζουν το 8ωρο, ελαστικοποιούν την εργασία και ποινικοποιούν τη συνδικαλιστική δράση.

·         Λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων, επαγγελματικών ασθενειών, βιομηχανικών ατυχημάτων μεγάλης έκτασης, με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής και κρατικής ευθύνης. Κάλυψη όλων των εργαζόμενων, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής (μισθό, ΔΠΥ).

Απαιτούμε άμεσα :

·         Αποφασιστική ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό και της υλικοτεχνικής υποδομής της  Επιθεώρησης Εργασίας. Κατάργηση όλων των διατάξεων που ανοίγουν τον δρόμο για ιδιωτικές εταιρείες που θα “ελέγχουν” την ασφάλεια και υγεία.

·         Να επαναλειτουργήσουν οι Μεικτές Επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας στις Κατασκευές και τα  Ναυπηγεία. Δυνατότητα παρουσίας των εκπροσώπων των κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων και των ΕΥΑΕ στους ελέγχους που πραγματοποίει η Επιθεώρηση Υγείας και Ασφάλειας και η Επιθεώρηση Μεταλλείων.

·         Δημιουργία κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφάλειας και Γιατρών Εργασίας και υπηρεσιών υγείας και ασφάλειας της εργασίας (ΥΑΕ) ενταγμένων στο αποκλειστικά δημόσιο σύστημα Υγείας, κατάργηση των ΕΞΥΠΠ και κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στον χώρο της ΥΑΕ.

·         Ουσιαστική καταγραφή και διερεύνηση εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

·         Κάλυψη όλων των χώρων εργασίας με υπηρεσίες Ιατρικής της Εργασίας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων.

·         Να ισχύσει ξανά η απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας των  γυναικών στη βιοτεχνία και στη βιομηχανία, ενώ για άλλα επαγγέλματα (π.χ. υγείας, τουρισμού, επισιτισμού) να απαγορευτεί η νυχτερινή εργασία κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης.

·         Απαγόρευση απόλυσης εργαζομένων για λόγους που σχετίζονται με την υγεία τους, απαγόρευση απόλυσης θυμάτων εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας, κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας ή εργαζόμενων που έχει εκδοθεί εκτίμηση καταλληλότητας με περιορισμούς για πρόβλημα υγείας, ανεξάρτητα αν αυτό σχετίζεται ή όχι με την έκθεση στον επαγγελματικό κίνδυνο.

·         Πλήρη κάλυψη των αναγκών των εργαζομένων από τον επαγγελματικό κίνδυνο με ευθύνη του κράτους και αποκλειστική επιβάρυνση του κεφαλαίου.

·         Υπεράσπιση και διεύρυνση του θεσμού των ΒΑΕ και σε άλλους κλάδους και ειδικότητες (σε  ιδιωτικό και δημόσιο τομέα) που δουλεύουν σε ομοιογενείς συνθήκες, ανεξάρτητα από τον  ασφαλιστικό τους φορέα και τη σχέση εργασίας. Άμεση επανένταξη στον θεσμό, των κλάδων  που εξαιρέθηκαν το 2011.

·         Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπερνά τους 38oC και κατά τη διάρκεια έντονων καιρικών συνθηκών, με κάλυψη των αποδοχών.

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ κ ΝΑΥΠΗΓΙΚΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ , ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΚΛΩΣΤ/ΙΑΣ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ ΔΕΡΜΑΤΟΣ, ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΑΘΗΝΑΣ, ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ, ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ, ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΑΥΠΗΓΟΞΥΛΟΥΡΓΩΝ, ΕΝΕΔΕΠ.

Προχτές, 5/5/26 εκδικάστηκε σε τρίτο βαθμό η αίτηση της διοίκησης του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος (ΚΘΒΕ), για αναίρεση στην απόφαση για επίδομα Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης εργασίας σε μερίδα εργαζομένων του θεάτρου. Το συγκεκριμένο θέμα είχε συζητηθεί σε διοικητικό συμβούλιο του ΚΘΒΕ, τον Δεκέμβρη του 2025, όπου η διοίκηση πρόβαλε την απαίτηση να επιστραφούν τα επιδόματα που είχε δώσει η ίδια στους εργαζόμενους!

Η Διοίκηση του Κρατικού Θεάτρου διαχρονικά ακολουθεί την κυβερνητική πολιτική των περικοπών μισθών και δικαιωμάτων. Τώρα, ξεπερνά τον εαυτό της προσφεύγοντας σε τρίτο βαθμό στο δικαστήριο, για να αναιρέσει μια τελεσίδικη απόφαση που έδινε λίγα επιπλέον χρήματα σε κάποιους εργαζόμενους. Δεν είναι η πρώτη φορά που η διοίκηση του ΚΘΒΕ πηγαίνει τους εργαζόμενους στα Δικαστήρια. Πριν λίγο καιρό προσέφυγαν για να βγάλουν παράνομη τη στάση εργασίας που αποφάσισαν τα συλλογικά όργανα του Σωματείου των εργαζομένων στο ΚΘΒΕ.

Άλλωστε, και στο παρελθόν οι διορισμένες από την εκάστοτε κυβέρνηση διοικήσεις του ΚΘΒΕ, έχουν σταθεί απέναντι στους εργαζόμενους και στο καλλιτεχνικό προσωπικό, στα κατοχυρωμένα δικαιώματα τους, στις διεκδικήσεις τους, ακόμα και με απειλές και προπηλακισμούς σε εκλεγμένα μέλη του διοικητικού συμβουλίου του Σωματείο μας.

Είναι γελασμένοι στην κυβέρνηση και διοίκηση του ΚΘΒΕ αν νομίζουν ότι τα δικαστήρια θα σταματήσουν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων. Δεν πρόκειται να ρίξουμε αυλαία στις διεκδικήσεις μας και τις συλλογικές διαδικασίες των Σωματείων. Δεν μπορούν με Δικαστήρια να βάλουν φρένο στον αγώνα να μπορούμε να ζούμε από τη δουλειά μας. Δεν θα θυσιάσουμε τις ανάγκες μας για χάρη της πολεμικής προετοιμασίας που απαιτεί περικοπές και καταστολή. Το έχουμε αποδείξει στο παρελθόν, θα το αποδείξουμε και τώρα!

Καλούμε όλα τα Σωματεία του κλάδου να καταγγείλουν την κυβερνητική διοίκηση του ΚΘΒΕ απαιτώντας να σταματήσει άμεσα τις δικαστικές διώξεις απέναντι στο Σωματείο του Θεάτρου και τους εργαζόμενους του. Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να καταδικάσουν την απαράδεκτη αυτή στάση και σταθούν στο πλάι των συναδέλφων μας εργαζόμενων στο κρατικό θέατρο.

Μαζί, Δυνατοί!
Το ΔΣ του ΣΕΗ